18 mois Salaires impayés : les travailleurs de CIS médias porte plainte contre Antonio Souaré

Les travailleurs du groupe CIS Médias ont déposé une plainte contre leur patron Antonio Souaré ce mercredi 17 avril 2024, à l’inspection générale du travail. Ils réclament le paiement de 18 mois d’arriérées de salaires et accuse leur employeur de vouloir les duper

Pierre Fatewa Diawara, porte-parole des travailleurs reviens sur les raisons qui les ont conduits à traîner Antonio Souaré devant l’inspection générale du travail

« Quand on a essayé de réclamer nos droits, on a associé le syndicat de la presse qui a joué dans un premier temps le rôle de la médiation avec notre employeur et ça n’a pas marché.  Alors nous avons décidé de passer à la vitesse supérieure pour rencontrer aujourd’hui l’inspection générale du travail. On sort justement du bureau de cette institution. Il était question de venir déposer une plainte auprès de l’institution pour leur signifier notre situation qu’on traverse depuis maintenant près de deux ans. On a été reçu, on a déposé la plainte et il nous été signifié qu’il y aura une séance de travail la semaine prochaine avec notre employeur précisément mardi pour la confrontation, puisque c’est un peu ça leur rôle », a-t-il fait savoir.

Poursuivant, Pierre Fatewa Diawara accuse Antonio Souaré d’avoir voulu les duper lors de la précédente négociation sous l’égide du SPPG.

« Quand on a commencé la grève, on a réclamé 18 mois d’arriérés de salaires. C’est ainsi on a fait appel au SPPG pour discuter la possibilité d’être régularisé. Lors des discussions, notre employeur a décidé de ne payer que 5 mois et donc on s’est fait violence et on a presque poussé.  Mais étant doté de bon sens et de bonne foi surtout, on a accepté prendre les 5 mois sur un échelonnement de 6 mois. Imaginez vous ce sacrifice qu’on a accepté de faire. Il était alors question pour notre employeur de formuler un protocole d’accord signé par le SPPG parce qu’on s’était entendu sur les 5 mois et la modalité de paiement. A notre grande surprise, on nous envoie le protocole d’accord pour la signature mais dans lequel il est écrit  » protocole d’accord de séparation à l’amiable « . C’est là qu’on s’est rendu compte qu’il voulait nous duper, ignorant cette question d’arriérée qui a pourtant été discutée. C’est là qu’on s’est rendu compte qu’ils veulent mélanger déjà arriérées et licenciement. Les 5 mois pour eux, étaient non seulement arriérées mais indemnités de séparation. Cependant, toutes les discussions qu’on a eues avec eux ne portaient que sur nos arriérées de salaires. Logiquement, on a refusé de signer le protocole parce que ce n’est pas ce, sur quoi on a discuté. Voilà ce qui a fait que le dialogue n’a pas abouti », a rappelé le porte-parole du collectif des travailleurs du groupe CIS Médias.

Amadou Diawo Barry pour Actuguinee.org 

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