Fête du 1er Mai : le ministre du Travail promet des réformes profondes au service des travailleurs

À l’occasion de la célébration de la Journée internationale du travail, ce jeudi 1er mai au stade de Nongo, le ministre du Travail et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, a rendu un vibrant hommage à toutes celles et tous ceux qui, chaque jour, bâtissent ce pays par leur courage, leur dévouement et leur engagement inlassable.

Poursuivant son discours, il a déclaré que le projet Simandou 2040 constitue un projet de transformation économique nationale.

« C’est un projet de société qui ambitionne de créer des milliers d’emplois, de moderniser nos industries, d’assurer un développement durable au service des Guinéens », a-t-il affirmé.

Dans la même logique, le ministre Bourouno a annoncé que le gouvernement a entrepris, avec détermination, une série de réformes profondes pour moderniser le monde du travail et rendre l’administration publique plus performante.

« Il s’agit, entre autres, de :

La révision du Code du travail et du Code de la sécurité sociale pour des lois modernes, justes, et adaptées aux réalités actuelles ;

L’élaboration de la Politique nationale de sécurité et santé au travail : parce que protéger la santé de nos travailleurs, c’est investir dans la productivité et dans la dignité humaine ;

La création d’une nouvelle catégorie d’organismes de prévoyance sociale : pour offrir plus de sécurité, plus de protection aux travailleurs, avec des institutions capables de faire des investissements, d’octroyer des prêts et de jouer pleinement leur rôle social ;

La préparation de deux grandes innovations sociales, dont la mise en place d’un Régime d’Assurance Maladie Obligatoire et d’un Régime d’Assurance Chômage », a-t-il cité.

Plus loin, il a affirmé qu’en Guinée, perdre son emploi ne signifiera plus perdre sa dignité, et être malade ne signifiera plus tomber dans la misère.

Parce que , « le renforcement de l’Inspection du travail, avec plus de moyens humains, matériels et législatifs pour mieux veiller au respect des droits des travailleurs et des obligations des employeurs ;

 Le recrutement de nouveaux fonctionnaires : car moderniser l’État, c’est aussi rajeunir et renforcer l’administration publique ;

 La réforme de l’administration publique pour une administration plus moderne, plus proche des citoyens et plus performante au service du développement », a-t-il expliqué.

Conscient des enjeux, le ministre François Bourouno a souligné que le gouvernement a entrepris des réformes profondes et ambitieuses autour de trois axes majeurs :

La professionnalisation de la fonction publique par le recrutement transparent de nouveaux talents, leur induction dans les casernes pour l’apprentissage des valeurs républicaines, la mise en place de plans de formation continue, et l’adoption de nouveaux référentiels de compétences adaptés aux défis actuels ;

La digitalisation des services publics, avec la dématérialisation progressive des procédures administratives ;

Le développement d’un système intégré de gestion des ressources humaines de l’État.

Selon le ministre, ces réformes ne sont pas uniquement techniques : elles traduisent une vision, celle d’une administration publique moderne, compétente, inclusive et tournée vers le développement national.

« Elles répondent à une exigence de notre époque : réinventer l’État pour mieux accompagner la transformation économique, sociale et territoriale de notre pays, et pour garantir aux citoyens une qualité de service à la hauteur de leurs attentes », a-t-il conclu.