La CBG S.A recrute Un Conseiller Santé Sécurité pour son Projet de Raffinerie (H/F)

il y a 4 heures 14
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La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite métallurgique.  Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres parties prenantes.

Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.

La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51 %), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées de l’industrie.  La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium Stewardship Initiative (ASI).

L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs fondamentales de l’entreprise.

Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

La CBG envisage la construction et l’exploitation d’une raffinerie d’alumine à Sangarédi avec des installations portuaires et logistiques à Kamsar.

  1. Principales Fonctions :

Sous la responsabilité du Chef de Projet le titulaire du poste aura pour responsabilité de soutenir et conseiller l’équipe de la raffinerie et les consultants, afin que le projet de raffinerie et les consultants soient conformes aux normes et standards de la CBG, et que les informations fournies à l’équipe de la raffinerie et aux consultants soient actuelles, correctes et pertinentes, ainsi que les informations recueillies par l’EIES soient actuelles, correctes et pertinentes.

A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :

  • Conseiller et supporter l’équipe Raffinerie et les Consultants de divisions sur les questions HSE ;
  • Mettre en place des meetings santé/sécurité, JSA (Analyse de tache) Take 5 ;
  • Toolbox, processus d’observation, inspection, rapport d’incident, check-list des équipements ;
  • Analyser et mettre en œuvre des programmes de réduction des incidents/accidents, et de conduite d’enquête (ICAM, arbre des causes, 5 pourquoi, Ishikawa) ;
  • Elaborer les permis de travail en hauteur, d’excavation, de points chauds, de permis de travail général, de levage, etc. ;
  • Implémenter les programmes, orientations HSE de la division

HSEC dans les divisions concernées ;

  • Gérer la mise en œuvre des procédures HSE de CBG ;
  • Participer aux programmes de surveillance sur l’hygiène et la

Santé (drogue, alcool, bruit, poussière, etc.) ;

  • Inspecter et auditer régulièrement les activités, les entrepreneurs et les équipements ;
  • Elaborer les plans de prévention avec les sous-traitants ;
  • Réaliser et suivre le processus d’observations des divisions ;
  • Superviser les travaux à risques et suivre les activités des sous-traitants ;
  • Participer aux processus des audits : ASI, IFC & ISO 450001 ;
  • Elaborer les rapports HSEC hebdomadaires incluant tableaux de bord des indicateurs, KPI, statistiques ;
  • Sensibiliser les travailleurs exposés aux risques : appareils de levage, équipements sous pression, équipements mobiles, extincteurs, échafaudages, harnais, travail en hauteur, isolation, etc. ;
  • Participer aux programmes de gestion des déchets, ordre, rangement et propreté ;
  • Participer aux programmes de préparation aux situations d’urgence (ERP) avec exercices réguliers ;
  • Assurer que les règles de santé et sécurité au travail sont remplies ;
  • Orienter les visiteurs et les fournisseurs accédant au lieu de travail en communiquant les règles de santé et sécurité au travail de l’entreprise ;
  • S’assurer que tous les documents de travail et de gestion des données sont élaborés et/ou régulièrement tenus à jour.
  1. Profil recherché :
  • Avoir des Qualifications en Santé/Sécurité/Environnement Minier/Electrique/mécanique/Chimique ou disciplines similaires ;
  • Avoir au moins (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine HSE ;
  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans l’industrie minière ;
  • Produire des rapports, des présentations PowerPoint, rédiger des notes de synthèse ;
  • Avoir une Connaissance du système ISO 45001-2018 ;
  • Avoir une Connaissance du système Normes de performance de la SFI ;
  • La maîtrise de l’anglais constituerait un avantage ;
  • Permis de conduire obligatoire et expérience dans la conduite.

Compétences comportementales et qualités personnelles :  

  • Disponibilité, assiduité, ponctualité, et réactivité ;
  • Méticuleux, sens de l’organisation et sens de l’éthique
  • Enthousiasme, cordialité, intégrité & confiance ;
  • Capacité à résoudre des problèmes avec une aisance dans la communication orale ;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression ;
  • Capacité à orienter, agir afin d’atteindre les objectifs fixés ;
  • Excellente capacité d’anticipation dans la prévention des événements et conflits ;
  • Influent avec une capacité à initier et à planifier ;
  • Forte capacité à absorber de fortes charges de travail sans perdre en efficacité ;
  • Forte capacité à exercer avec soin, sérieux et honnêteté son métier ;
  • Forte capacité d’écoute et de synthèse, avec passion pour les activités de terrain ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
  1. Le dossier de candidature devra inclure  
  • Une lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae actualisé;
  • La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
  • La photocopie des certificats des attestations de travail.

 Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 5 mai 2025 à l’adresse suivante : [email protected]

Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :

REF/CSSPR/AVRIL2025 Seules les candidat(e)s retenus seront contactés

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