FOMIDE 2025 : des réflexions ambitieuses autour du potentiel minier guinéen et du développement durable

La 3^ème édition du Forum des Mines et du Développement Durable (FOMIDE) s’est ouverte ce mercredi, 25 juin 2025 à Conakry. L’évènement est organisé sous le thème central « Simandou 2040 et projet minier : quelles compétences pour transformer le potentiel minier en développement durable ? ». Il réunit une diversité d’acteurs du secteur extractif : cadres du gouvernement, partenaires techniques et financiers, représentants des communautés locales, opérateurs privés et jeunes chercheurs d’emploi, a constaté sur place Guineematin.com à travers deux de ses reporters.

Après les discours d’ouverture et une visite des stands des participants, un panel de haut niveau est venu clôturer la séance. Les débats ont porté sur les défis, les opportunités et les perspectives pour une meilleure exploitation des ressources minières.

Représentant le ministre des Mines et de la Géologie à cette activité, la cheffe de cabinet, Aminata Bangoura, a livré un discours d’ouverture riche en messages d’engagement et de vision. Elle a salué l’organisation du forum tout en insistant sur l’importance du dialogue inclusif et durable autour des enjeux miniers.

Aminata Bangoura, cheffe de cabinet du ministère des mines et de la Géologie

« C’est un réel plaisir pour moi de prendre la parole ce matin, au nom du ministre des Mines et de la Géologie, Monsieur Bouna Sylla, à l’occasion de l’ouverture de la troisième édition du Forum sur les Mines et de la Géologie, et le Développement Durable, couramment appelé FOMIDE. Votre venue témoigne de l’importance que vous accordez à un défi, un dialogue inclusif et responsable sur l’avenir de notre secteur minier, qui représente aujourd’hui une colonne vertébrale de notre économie, mais aussi un levier stratégique pour une transformation durable de notre pays », a-t-elle déclaré.

Par ailleurs, Aminata Bangoura a rappelé la nécessité d’une exploitation minière qui va au-delà de l’extraction brute. Pour elle, la richesse du sous-sol guinéen doit se traduire en emplois, en infrastructures durables et en réduction significative de la pauvreté. « L’exploitation des ressources minières ne peut être un objectif en soi, elle doit être un moyen de générer de la richesse, de créer des emplois décents, de renforcer l’infrastructure, et surtout, de réduire durablement la pauvreté… Je tiens à vous assurer de l’engagement du gouvernement guinéen à promouvoir un secteur moderne, attractif, transparent et équitable. Vos recommandations seront précieuses pour nourrir nos politiques publiques et orienter les décisions futures », a-t-elle laissé entendre.

Pour Mohamed Bangoura, président du comité de pilotage du FOMIDE, ce forum représente bien plus qu’un simple événement : c’est un espace stratégique de concertation et de co-construction des politiques durables dans le secteur minier.

Mohamed Bangoura, président du comité de pilotage du FOMIDE

« L’idée derrière cet événement, c’est de mobiliser les acteurs du secteur minier, mais également ceux qui évoluent sur les questions de durabilité pour ensemble envisager des stratégies, des politiques et surtout des actions pour une exploitation optimale des ressources qui vont permettre d’alimenter toute une chaîne de création de valeur, avec à chaque étape des Guinéens qui puissent en tirer profit », explique-t-il.

Mettant l’accent sur la nécessité de compétences qualifiées dans le domaine minier, il a indiqué que cette édition 2025 est principalement axée sur le capital humain. D’où la mise en place d’initiatives telles que l’espace « Jeune Talent Mine », des ateliers et panels permettant aux jeunes d’interagir directement avec les recruteurs et sociétés minières. « L’idée, c’est qu’on rompe avec la logique ancienne. Ces questions sont transversales. Pour les adresser, il faut qu’il y ait un cadre de concertation, un cadre de dialogue pour permettre l’émergence d’éléments concrets qui permettront au pays de tirer profit du secteur minier », conclut Mohamed Bangoura.

Invité au FOMIDE, Fodé Momo Bangoura, directeur général du cabinet CUSAGO Group, a exposé les enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur minier. Selon lui, la participation de son entreprise à ce forum s’imposait de fait, étant donné la thématique centrale sur les compétences locales.

Fodé Momo Bangoura, DG du CUSAGO Group

« En réalité, le cabinet a été impliqué dans le FOMIDE parce que la thématique du FOMIDE de cette année est liée aux ressources humaines dans le domaine des mines. Il s’avère que dans le domaine des mines, il y a beaucoup de compétences qui sont demandées et que la Guinée n’a pas forcément en ressources » a-t-il affirmé.

CUSAGO Group, actif dans le recrutement et la formation, cherche à pallier le déficit de main-d’œuvre locale qualifiée. L’objectif est d’éviter autant que possible l’importation de main-d’œuvre étrangère et de renforcer les capacités locales via des transferts de compétences. Il précise que : « ce qui nous amène, nous, malheureusement, à un certain niveau, d’aller sourcer hors de la Guinée. Et étant une compagnie guinéenne installée en Guinée, ça nous embête considérablement. Mais l’objectif aussi, c’est qu’il y ait un transfert de compétences, pour qu’à un moment donné, ce soit un guinéen qui prenne la relève ».

CUSAGO a déjà formé plusieurs jeunes diplômés qui ont été insérés dans des postes opérationnels au sein de grandes structures, notamment au port autonome. Fodé Momo Bangoura en a profité pour lancer un appel à des réformes profondes en formation et à une revalorisation des métiers techniques. Il a mis l’accent sur deux priorités fondamentales : la formation technique et la sensibilisation sur les métiers industriels. « La première, c’est d’accentuer la formation technique. Je pense qu’en Guinée, on a formé beaucoup d’administratifs. Il faut orienter plus cela sur la formation technique. La force de travail guinéenne ne peut être absorbée en masse que par la technique. Il faut descendre plus bas, pas dans les universités, plutôt dans le cursus préuniversitaire pour sensibiliser les jeunes au métier technique sur lequel ils peuvent commencer à se projeter. Il faut qu’on fasse comprendre à nos jeunes qu’on peut vivre dignement en étant dans le métier technique ».

A l’égard des constats sur place, le FOMIDE 2025 se veut un catalyseur de changement dans la manière d’aborder les questions minières en Guinée. Avec des échanges nourris à travers les panels de cette rencontre, une forte participation des parties prenantes et un accent mis sur le développement du capital humain, cette édition marque un tournant stratégique dans la quête d’une exploitation minière plus inclusive, respectueuse de l’environnement et créatrice de valeur ajoutée nationale.

Mamadou Laafa Sow et Laouratou Barry pour Guineematin.com

Tel. : (00224) 622 919 225

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