Licenciement abusif : EDG-SA assignée en justice par une ancienne employée, l’affaire renvoyée au 31 juillet

Le tribunal du travail a rendu ce jeudi 24 juillet, une première décision dans le litige qui oppose la société Électricité de Guinée (EDG-SA) à son ancienne responsable commerciale, Mariama Touppé Baldé.

Licenciée en 2021 par l’ancien directeur Bangaly Maty, Mme Baldé avait intenté une action en justice contre son ancien employeur.

Saisi par EDG-SA d’une exception de fin de non-recevoir tirée de la prescription, le tribunal a rejeté cet argument avancé par la société. Par conséquent, l’action introduite par Madame Mariama Touppé Baldé a été déclarée recevable.

Le tribunal a réservé sa décision sur le fond de l’affaire et a renvoyé l’affaire au 31 juillet 2025 pour la suite des débats. Les dépens ont été mis à la charge du Trésor public.

Cette décision a été rendue en application des articles 523 du Code du travail et 235, 741 du Code de Procédure Civile Économique et Administrative (CPCEA).

Alhassane Fofana