Incroyable ! La décision inattendue de l’Angleterre pour la succession de Gareth Southgate

L’Angleterre peine à trouver le successeur idéal de Gareth Southgate comme entraîneur.

Aucune option actuelle ne semble convenir. Guardiola est lié à Manchester City jusqu’en 2025, Eddy Howe a confirmé rester à Newcastle, et Potter n’a pas convaincu. Cette situation préoccupante a poussé la FA à prendre une décision inédite pour recruter un nouvel entraîneur.

D’après MARCA, la FA a publié une offre d’emploi publique, ouverte à toute personne répondant aux critères. « Nous menons un processus très spécifique pour nommer le prochain entraîneur-chef de l’équipe senior masculine d’Angleterre. Notre planification de la relève a identifié plusieurs candidats, et nous souhaitons également entendre des personnes répondant aux critères suivants » :

• Diriger et développer l’équipe masculine senior d’Angleterre pour remporter un tournoi majeur et se classer parmi les meilleures équipes mondiales.
• Offrir un leadership inspirant au sein d’une équipe technique de classe mondiale basée à St. George’s Park.
• Maintenir des relations solides avec les clubs employant des joueurs anglais.

La FA encourage l’égalité, la diversité et l’inclusion, acceptant les candidatures de tous ceux qui répondent aux critères. Cette pratique devient courante dans les équipes de niveau inférieur cherchant des joueurs, entraîneurs, préparateurs physiques et rééducateurs. Cependant, elle est inédite pour une équipe de haut niveau comme l’Angleterre. Les exigences sont les suivantes :

• Posséder une licence professionnelle UEFA.
• Avoir une expérience significative dans le football anglais, avec un solide historique de résultats en Premier League ou dans des compétitions internationales majeures.
• Être un leader exceptionnel comprenant et appréciant l’environnement du football international.
• Avoir de l’expérience dans l’identification, la gestion et le développement réussi de joueurs anglais.
• Être résistant à la pression publique intense.
• Avoir de l’expérience dans la création d’une culture d’équipe et d’environnements performants.
• Avoir des valeurs personnelles fortes et inspirer la nation.

Actuellement, l’option la plus envisagée en Angleterre est que Lee Carsley, l’entraîneur des moins de 21 ans, prenne la relève en interne.

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