Réformes et innovation : un an d’impact sous Mme Aminata Kaba

Depuis sa nomination le 𝟏𝟑 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 en qualité de 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, 𝐌𝐦𝐞 𝐀𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐊𝐀𝐁𝐀 a impulsé une dynamique de réformes ambitieuses dans le secteur de l’enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi. Parmi les premières actions notables, on peut citer l’organisation du premier atelier 𝐝’𝐡𝐚𝐫𝐦𝐨𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 avec les besoins du marché du travail. Cette initiative permettra de structurer l’enseignement afin de mieux préparer les jeunes aux exigences du marché de notre pays en pleine mutation économique sous le CNRD. En parallèle, la numérisation a fait un bond en avant avec l’organisation des concours d’accès et des examens de sortie dans les écoles techniques et professionnelles sur tablette, marquant ainsi une première historique dans le système éducatif guinéen. Ainsi, la digitalisation du moyen de paiement des bourses d’entretien des apprenants a permis de sécuriser les fonds alloués à cet exercice.

Sous la direction de Mme KABA, des réformes concrètes ont été entreprises pour améliorer la qualité de la 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐫𝐚𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬. Le ministère a en effet assaini le nombre d’écoles de santé en collaboration avec le Ministère de la Santé, après une évaluation conjointe.

Par ailleurs, plusieurs infrastructures ont été inaugurées dont les Centres d’Apprentissage et de Formation Professionnelle Post-primaire et Post-secondaire de Kintinian et de Kouroussa, et le Centre de Formation Professionnelle de Beyla.

L’implantation de 35 programmes sur 71 structurés en 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐏𝐚𝐫 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐀𝐏𝐂) témoigne également d’une volonté forte de réformer les curricula pour garantir un enseignement plus adapté aux réalités du terrain. Il faut aussi noter la mise en place des Conseils d´Administration dans les écoles techniques et professionnelles. Des outils de gestion ont été élaborés pour les directions d’écoles afin de les permettre de mieux organiser leurs activités, notamment le calendrier scolaire et les périodiques.

Dans le cadre de l’amélioration des conditions d’apprentissage dans les écoles, les apprenants en première année ont été dotés en 𝐊𝐢𝐭𝐬 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 pour les permettre de mieux assimiler leurs cours pratiques.

La politique de formation continue des acteurs du secteur n’a pas été en reste. Ainsi, 74 formateurs ont été formés dans divers domaines tels que la pédagogie et la technique. Également, la formation d´induction des nouveaux fonctionnaires recrutés illustre la volonté affichée de la Ministre Aminata KABA de faire la qualification des formateurs la clé de voûte de ses actions. L´accélération des travaux de construction du Village Numérique et la rénovation et l’extension du Centre d’Éducation Environnementale et de Développement (CEED), ainsi que la validation de la première politique nationale de l’Emploi, soulignent l’impact des actions de Mme Aminata KABA depuis sa nomination à la tête de ce Département.

Enfin, pour consolider ces réformes, la remise des véhicules pick-up aux inspecteurs régionaux, en mars 2025, vient renforcer les acquis réalisés par Mme Aminata KABA.

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