Ancelotti se confie : « Je me fâche rarement, mais je deviens fou quand ça arrive »

Carlo Ancelotti a récemment partagé ses réflexions et ses expériences lors de l’événement « Mexico Siglo XXI » organisé par la Fondation Telmex, fondée par le magnat mexicain Carlos Slim. Voici un résumé de ses déclarations :

Débuts en tant qu’entraîneur :

Ancelotti a expliqué que devenir entraîneur n’était pas une vocation initiale pour lui. C’est Arrigo Sacchi, l’entraîneur légendaire de Milan, qui l’a encouragé à envisager cette voie en lui proposant un poste d’assistant. Ancelotti a souligné l’importance de la connaissance et de la passion dans ce métier, en précisant que l’expérience se construit avec le temps, mais que la curiosité est essentielle pour apprendre.

Difficultés du métier :

Il a évoqué les nombreux défis auxquels il fait face quotidiennement, en particulier la gestion des relations humaines dans un environnement de haute responsabilité. Selon lui, il est crucial de maintenir une relation personnelle et professionnelle avec les joueurs pour favoriser un bon climat de travail, même si cela peut être compliqué lorsque les attentes sont élevées.

Sa proximité avec les joueurs :

Ancelotti a insisté sur l’importance de l’honnêteté dans les relations avec les joueurs, affirmant que la construction de son caractère a été influencée par le fait de s’entourer de personnes calmes et honnêtes.

Transmettre le leadership :

Il a expliqué que le leadership repose davantage sur la capacité à convaincre et écouter les autres que sur l’imposition de ses idées. Un bon leader doit être ouvert aux suggestions et aux idées de son équipe pour améliorer la performance collective.

Cristiano Ronaldo :

Ancelotti a rendu hommage à Cristiano Ronaldo en le qualifiant de grand professionnel et de légende du football, soulignant son excellente éthique de travail et son caractère exemplaire en tant que coéquipier.

Réunir de grands joueurs comme Mbappé, Rodrygo, Vinicius :

Il a abordé les défis liés à la gestion de stars au Real Madrid, notant que l’objectif est de canaliser leur talent au service du club tout en restant compétitif dans toutes les compétitions. Ancelotti a exprimé sa confiance dans la capacité des nouveaux joueurs à s’adapter et à contribuer au succès de l’équipe.

Sentiments face à la victoire et à la défaite :
Pour Ancelotti, la défaite est un moment difficile mais aussi une opportunité d’apprendre et de s’améliorer, tandis que la victoire est davantage un soulagement qu’une source de bonheur durable. Il a souligné l’importance de l’autocritique face aux critiques externes.

Critiques :
Il a mentionné que la gestion du stress est essentielle et que le stress léger peut être motivant. Ancelotti a précisé que le stress pré-match est une partie normale de son rôle, qu’il gère avec l’aide de sa famille, mais qui reste une expérience individuelle.

Réussite professionnelle et personnelle :

Ancelotti a défini la réussite comme le fait de donner le meilleur de soi-même, tant sur le plan mental que physique, et non seulement en termes de titres remportés.

Combien de temps sera-t-il entraîneur :
Il se voit continuer à entraîner aussi longtemps que sa passion pour le football restera intacte.

Une vie de football :
Il a décrit sa carrière comme étant marquée par des moments de grandeur et des périodes difficiles, exprimant sa gratitude envers le football pour lui avoir offert une carrière si passionnante.

Un entraîneur calme :

Ancelotti a expliqué que même s’il semble souvent calme sur le banc, il peut se montrer très strict lorsque cela est nécessaire. Il a comparé son approche à celle d’un cheval qu’on motive soit avec un fouet, soit avec une carotte, choisissant généralement la méthode de la carotte.

Les célébrations d’Ancelotti :
Il a révélé qu’il aime danser et chanter avec sa famille et ses amis, mais qu’il le fait principalement lorsqu’il y a des succès à célébrer. Il a également mentionné qu’il n’a jamais vraiment fumé de cigares, malgré les nombreux cadeaux qu’il a reçus, les considérant comme des souvenirs amusants.

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