Recrutement des élèves de l’ENA : « Lancer ce processus, c’est répondre à une exigence d’excellence » (François Bourouno)

L’École nationale d’administration (ENA) de Guinée a officiellement lancé le recrutement de sa première cohorte ce mercredi 15 avril 2026 à Conakry.

Située à Kénendé, dans la préfecture de Dubréka, cette nouvelle institution entend répondre à un besoin crucial de modernisation de l’administration publique, selon le ministre du Travail et de la Fonction publique, François Faya Bourouno. Il a indiqué que l’établissement ambitionne de concilier les réalités nationales avec les standards internationaux.

« Une école d’administration est avant tout une école d’application. Il faut certes former aux réalités guinéennes, mais aussi aux normes les plus élevées afin de bâtir une administration de qualité. Cette école est une volonté du chef de l’État, le président de la République, le Général Mamadi Doumbouya. Elle s’inscrit dans sa vision de refondation de l’État, avec une administration moderne, performante et orientée vers le service public », a-t-il déclaré.

Pour cette première promotion, 240 élèves ont été retenus, dont 180 fonctionnaires et 60 diplômés. Le ministre précise qu’il s’agit exclusivement de boursiers. À ce titre, il souligne que le processus de recrutement répond à des critères stricts.

« Lancer ce processus de recrutement, c’est répondre à une exigence d’excellence, de transparence, de rigueur et d’égalité de traitement. Une école d’excellence nécessite un recrutement rigoureux basé sur des profils bien définis. Si l’on banalise l’accès, cela impactera la qualité de la formation et par conséquent, celle de l’administration. Les 240 candidats retenus seront ceux qui auront franchi avec succès toutes les étapes du concours », a-t-il insisté.

Afin de garantir la crédibilité du processus, le ministre annonce l’implication de partenaires internationaux dans la sélection des candidats.

Par ailleurs, François Faya Bourouno a tenu à préciser que l’ENA ne sera pas uniquement une école d’élite fermée, mais également un outil de renforcement des capacités pour les agents de l’État.

« La vision du chef de l’État n’est pas seulement de former une élite, mais aussi d’ouvrir cette école au perfectionnement professionnel. Il s’agit d’outiller les cadres de l’administration en fonction des besoins pour les rendre plus performants. Cependant, tout État qui aspire au développement a besoin d’une élite capable de réfléchir aux enjeux stratégiques. Le contexte mondial évolue rapidement et chaque pays doit désormais bâtir son propre modèle de développement. Cela nécessite des cadres de haut niveau capables de concevoir des politiques publiques efficaces pour transformer notre pays », a-t-il expliqué.

Ainsi, l’ENA ambitionne de former à la fois une élite administrative et de contribuer à la montée en compétences continue des agents publics, afin de répondre efficacement aux défis de développement de la Guinée.

Mamadou Mouctar SYLLA