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Le tribunal du travail de Conakry a rendu son verdict dans l’affaire opposant la société United Mining Supply (UMS Africa Group S.A.) à Alseny Sylla, son ancien employé.
Ce dernier accusait son ex-employeur de licenciement abusif.
Lors de l’audience tenue ce jeudi 9 octobre 2025, le tribunal a déclaré la demande de M. Sylla recevable, tout en estimant que son licenciement par UMS était justifié, réel et légitime pour faute grave.
En conséquence, le juge a débouté M. Sylla de toutes ses prétentions indemnitaires et pécuniaires.
Les dépens ont été mis à la charge du Trésor public, conformément aux articles 172.6, 172.7, 172.29 et 172.30 du Code du travail.
Saidou Lébêré
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il y a 3 mois
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