Guinée : « le taux de chômage global est actuellement aux alentours de 5,2 % », dévoile le DN de l’ONT

Le ministère du Travail et de la Fonction publique, à travers l’Observatoire National du Travail (ONT), a présenté le bulletin d’information du marché du travail en République de Guinée ce jeudi 15 janvier 2025, au département sis à Kaloum. Ce document dit « analytique périodique » de 21 pages présente l’état, les tendances et les perspectives du marché du travail.

La situation du marché du travail, la structure sectorielle de l’emploi en Guinée, la structure du marché du travail, la fonction publique et la pyramide des âges des agents de la fonction publique en 2025 sont, entre autres, les grands axes traités dans le document.

Selon le directeur national de l’ONT, ce bulletin a pour objectif de mettre à la disposition du public et des décideurs des données statistiques et des informations indispensables pour une bonne compréhension du marché du travail.

« Ce bulletin se divise en sept grandes parties. La première partie concerne la participation au marché du travail et l’emploi. Dans cette partie, nous avons le taux de participation au marché du travail, c’est le taux d’activité, qui est de 54,2 % d’après les derniers indicateurs. Le taux d’emploi est à 51,6 %. Comme je le dis souvent, le plus important, c’est ce qui est derrière ces indicateurs. En statistique, ce qui est pertinent, c’est de comprendre les concepts et les définitions. Il ne sert à rien de balancer des chiffres sans en comprendre l’essence, c’est comme conduire une voiture sans frein. Pour cette raison, dans le bulletin, dans la partie annexe, nous mettons à disposition des définitions pour s’approprier les concepts. La deuxième partie traite du chômage et des demandes d’emploi. Le taux de chômage global, actuellement, est aux alentours de 5,2 % d’après les derniers indicateurs de l’Organisation Internationale du Travail. Selon l’INS, il est à 4,8 %. C’est pourquoi nous prenons l’intervalle 4,8 % à 5,2 %. Comme l’a précisé le secrétaire général, ces chiffres peuvent prêter à confusion, car il arrive que des données circulent sans source. Quand on dit qu’en Guinée le taux de chômage est autour de 5,2 %, certains sont surpris. Mais tout le monde n’est pas considéré comme chômeur. Il est donc essentiel de comprendre les concepts et les méthodes de calcul. Un chômeur est une personne sans emploi, en recherche active et disponible immédiatement. Mon cousin qui reste à la maison du matin au soir à regarder la télévision n’est pas un chômeur. Il peut être considéré hors de la main-d’œuvre, mais pas comme chômeur. C’est très important de saisir ces notions. »

Concernant le chômage des jeunes hommes de 15 à 24 ans, « cette classe d’âge m’interpelle parce que l’avenir d’un pays repose sur la jeunesse. Nous avons beaucoup d’efforts à faire pour cette tranche. Actuellement, le taux de chômage est autour de 7,3 %, après un pic à 8 % lors du Covid-19 en 2020. Selon l’AGUIPE, au 1er janvier 2025, le nombre de demandeurs d’emploi était de 53 478. Ce graphique montre une augmentation du chômage chez les jeunes de 15 à 24 ans. 9 % de ces jeunes sont hors de la main-d’œuvre, ce qui est normal car il s’agit souvent d’élèves ou d’étudiants. Cependant, 34 % de cette classe d’âge se consacre exclusivement aux tâches domestiques. D’après mes analyses, ces jeunes sont les « ni-ni-ni » : ni en emploi, ni en études, ni en formation. Cette classe d’âge nécessite une attention particulière pour réduire cet indicateur de 34 % à environ 10-15 %. »

Pour la structure sectorielle de l’emploi, « l’agriculture reste le secteur majoritaire, suivi des services et de l’industrie. Environ 80 % des emplois en Guinée sont informels. Dans le secteur minier, 9 travailleurs sur 10 sont de nationalité guinéenne », a expliqué Alseiny Niaré.

Lors de la conférence de presse, le secrétaire général du ministère du Travail et de la Fonction publique a salué le travail de l’ONT.

Pour Aboubacar Kourouma, la présentation de ce premier numéro du bulletin du marché du travail en Guinée marque une nouvelle étape dans la vie sociale et économique du pays en termes de modernité, d’accessibilité et d’éclaircissement des décisions. « Ce bulletin n’est pas simplement une publication statistique. Il traduit un engagement renouvelé en faveur de la transparence, de la connaissance et du dialogue social. Il répond à un besoin essentiel : comprendre pour mieux agir. Collecter, analyser et comprendre les informations est indispensable pour prendre de bonnes décisions, concevoir des politiques d’emploi efficaces, orienter la formation professionnelle, attirer des investissements créateurs d’emploi et suivre les progrès du développement. Ce bulletin est le point de départ d’un exercice institutionnel pérenne, offrant à tous les acteurs – décideurs publics, partenaires du patronat de la CGGI, partenaires syndicaux, chercheurs et citoyens – une base d’informations communes et objectives sur des indicateurs clés tels que le taux d’activité, l’emploi, le chômage, le sous-emploi et d’autres indicateurs définis selon les standards internationaux. »

Au cours de cette conférence, plusieurs recommandations ont été formulées : l’adéquation formation-emploi, la promotion des filières porteuses, la reconversion professionnelle, l’accompagnement des demandeurs d’emploi et la valorisation de l’entrepreneuriat des jeunes. D’autres bulletins similaires seront publiés périodiquement, a annoncé l’ONT.

Lébéré Baldé

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