Évaluation des travailleurs parlementaires : une mesure contestée

Une mobilisation des travailleurs parlementaires a eu lieu au Palais du peuple, siège du Conseil National de la Transition (CNT), ce mercredi 2 avril 2025. Leur objectif était de protester contre une décision du secrétaire général de cette institution, datée du 28 mars 2025, relative à leur évaluation.

Aboubacar Camara a justifié cette démarche dans une note, expliquant qu’elle s’inscrit dans le cadre de la réforme de l’administration parlementaire, initiée et instruite par le Docteur Dansa Kourouma, président de l’organe législatif guinéen. Cette initiative a suscité le mécontentement du secrétaire général du bureau syndical de l’administration parlementaire.
« Cette mobilisation fait suite à une décision du secrétaire général de l’administration concernant l’évaluation des fonctionnaires parlementaires. L’argument principal avancé dans cette décision est le nombre pléthorique de fonctionnaires parlementaires. L’évaluation vise donc à mettre fin au contrat d’une catégorie de travailleurs qui ne répondent pas aux attentes du bureau du CNT. C’est ce qui a provoqué la contestation des fonctionnaires parlementaires et a conduit à la mobilisation de ce matin », a déclaré Ismaël Gassim Kalissa.
Ce syndicaliste, qui affirme avoir été reçu la veille par le secrétaire général du Conseil National de la Transition, précise qu’il n’est pas opposé au principe de l’évaluation, mais que celle-ci devrait être axée sur la correction des anomalies et non sur le licenciement. « Nous lui avons dit que nous ne sommes pas contre le principe de l’évaluation des fonctionnaires parlementaires, car c’est un principe fondamental. Une évaluation a pour objectif de corriger les insuffisances. Mais elle ne doit pas servir à mettre fin aux relations de travail entre l’agent et l’institution parlementaire. Il s’agit d’emplois qui sont devenus des droits acquis. Certains agents ont ici 5, 10, voire 20 ou 30 ans d’ancienneté. On ne peut pas, par une simple mesure d’évaluation, mettre fin à une relation de travail et rejeter les gens de manière injuste. La mobilisation a donc eu lieu pour faire passer le message à la classe ouvrière et lui dire que nous sommes ouverts à la négociation pour discuter avec le secrétaire général de l’inopportunité de cette mesure », a conclu Ismaël Gassim Kalissa.
Les objectifs de l’évaluation annoncée sont les suivants :
* Identifier les agents aptes à leur fonction et capables d’assurer un accompagnement de qualité aux conseillers nationaux ;
* Détecter, à chaque niveau de la hiérarchie, ceux qui ont une meilleure compréhension des missions et enjeux du parlement ;
* Déterminer les besoins en formation et en mise à niveau du personnel ;
* Redéployer les agents vers des postes correspondant à leurs compétences.
Saidou Lébêré
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