Licenciement : pour avoir violé la procédure légale, la Société AGGFEKO-GUINEE condamnée à verser près de 120 millions à un de ses ex-employés 

Le tribunal du travail de Conakry a rendu son verdict ce jeudi 16 octobre 2025 dans l’affaire qui oppose la Société AGGFEKO-GUINEE à Namory Fanta Doumbouya. Ce dernier accuse son désormais ex-employeur de licenciement.

Après examen du dossier, cette juridiction présidée par Mohamed Diawara a déclaré la société coupable des faits dont elle est accusée. Ce juge précise dans sa décision que le licenciement de M.DOUMBOUYA repose sur un motif réel et sérieux, mais a été prononcé en violation de la procédure légale.

Par conséquent, il l’a condamné à lui payer la somme de cent dix-neuf millions cinq cent quatre-vingt onze mille deux-cent huit francs guinéens(119.591.208 GNF) à titre d’indemnité pour vice de procédure.

Cependant, le juge a rejeté toutes les autres demandes du plaignant jugées comme étant mal fondées.

Par ailleurs il a ordonné la délivrance immédiate du certificat de travail au demandeur Namory Fanta Doumbouya, conformément à l’article 172.32 du Code du travail.

Ordonne également l’exécution provisoire du présent jugement, nonobstant appel avant de fixer une astreinte définitive de 3.000.000 GNF (trois millions de francs guinéens) par jour de retard et ce, en application de l’article 563 du Code de Procédure Civile, Economique et Administrative (CPCEA).

Met les dépenses  à la charge du Trésor public. Le tout en application des dispositions des articles 172.11, 172.6, 212.3, 172.11, 172.13 172.14, 172.29, 172.29, 172.32, 523.13 du code du Travail et 563 du CPCEA.

Saidou Lébêré

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