Enseignants-chercheurs ‘’recrutés’’ par la Guinée : la polémique enfle au Sénégal

L’attractivité du système universitaire sénégalais est à la croisée des chemins. Le départ massif d’enseignants-chercheurs vers la Guinée relance le débat sur les conditions de travail au sein des universités publiques et l’urgence de réformes pour freiner une « fuite des cerveaux » jugée préoccupante pour l’avenir de la recherche au Sénégal.

Le quotidien sénégalais Emedia.sn a jeté un pavé dans la mare en publiant la liste complète des 59 enseignants-chercheurs sénégalais recrutés par la Guinée. Cette publication fait suite à l’appel du Professeur Abdou Salam Sall, ancien recteur de l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD).

Dans un entretien accordé à L’Observateur le samedi 3 janvier, ce dernier plaidait pour une transparence totale sur l’identité des partants, tout en réclamant des sanctions sévères. Le journal du Groupe Futurs Médias (GFM) a exaucé ce vœu dans son édition de ce lundi, mettant des noms sur une hémorragie de compétences jusqu’ici diffuse.

La liste révèle l’ampleur de la perte pour le Sénégal, selon ledit média. Elle rassemble des professeurs titulaires, des maîtres de conférences et des assistants issus de domaines pointus (sciences, techniques, économie, droit et sciences humaines).

Parmi les noms cités, des figures académiques majeures :

Sciences Exactes : Marie Salomon Sambou (Analyse complexe), Ibrahima Sakho (Physique nucléaire), Ngalla Djitté (Analyse mathématique) ou encore Oumar Sall (Géométrie algébrique).

Technologies du futur : De nombreux spécialistes en Intelligence Artificielle, Cybersécurité, Data Science et IoT (Internet des objets) comme Avewe A. Bassène, Babacar Mbaye et Pape Abdoulaye Barro.

Économie et Gestion : Ibrahima Thiam (Économie monétaire), Ndiouma Ndour (Comptabilité) et Awa Traoré (Économie du développement).

Droit et Sciences Sociales : Mouhamadou Moustapha Aïdara (Droit public) et l’éminent Isaac Yakhoba Ndiaye, professeur titulaire en droit privé et ancien membre du Conseil constitutionnel.

Ce recrutement massif par la Guinée souligne un déficit de compétitivité du statut de l’enseignant au Sénégal. Si certains, comme le Pr Abdou Salam Sall, prônent la fermeté, la communauté universitaire y voit surtout le symptôme d’un malaise profond lié aux infrastructures, à la charge de travail et aux rémunérations.

Cette fuite de matière grise, touchant des secteurs clés comme les énergies renouvelables, l’agroforesterie et la santé publique, pose un défi direct de souveraineté scientifique pour le pays, souligne Emedia.sn.

Alhassane Fofana