Insertion des jeunes diplômés d’écoles techniques : le ministère lance une formation sur l’utilisation de la plateforme Inserjeune

Après Parcours Pro, le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi a lancé, ce mardi 2 septembre 2025, au Centre de formation professionnelle (CFP) de Matoto, une formation dédiée aux directeurs d’écoles techniques sur l’utilisation de la plateforme Inserjeune. Cet outil stratégique vise à rapprocher l’école du monde professionnel et à assurer un meilleur suivi de l’insertion des jeunes diplômés.

Présidée par le Secrétaire général du ministère, Dr Julien Bongono, la cérémonie a permis de présenter la genèse et les ambitions d’Inserjeune.

« Nous avons constaté qu’il manquait un maillon essentiel dans notre dispositif : le suivi de l’insertion des jeunes. Inserjeune vient compléter l’arsenal d’outils déjà existants, notamment Parcours Pro, pour nous offrir une vision claire, dynamique et actualisée du devenir professionnel de nos apprenants », a-t-il expliqué.

Organisée sur deux jours (2 et 3 septembre), la formation s’adresse aux directeurs d’études et aux chargés de stages des écoles techniques, appelés à jouer un rôle central dans la modernisation du système. Quatre objectifs principaux leur sont assignés :

• maîtriser les fonctionnalités de la plateforme Inserjeune ;
• exploiter les statistiques pour ajuster l’offre de formation ;
• devenir des ambassadeurs et relais techniques au sein de leurs centres ;
• gérer et administrer efficacement l’outil dans leurs établissements.

Selon Mme Camara Maïmounatou, Directrice nationale adjointe de l’emploi et de l’entrepreneuriat, Inserjeune incarne une vision de gouvernance partagée.

« C’est un outil stratégique qui relie le ministère, les établissements de formation et les entreprises. Le ministère garde une vue d’ensemble et assure l’administration centrale, pendant que les écoles et les entreprises interagissent avec les jeunes à travers des offres de stage et d’emploi », a-t-elle souligné.

Digitaliser pour mieux accompagner les jeunes

Pour Mme Fatoumata Binta Diawara, conseillère chargée de la digitalisation de l’emploi et de l’entrepreneuriat, cette initiative dépasse la simple mise en ligne d’un outil. Elle traduit une volonté politique forte de modernisation et d’efficacité.

« L’objectif est que chaque jeune y trouve une chance, une visibilité et un avenir. Que les entreprises y voient un vivier de compétences et que les chargés de stage deviennent des relais crédibles entre formation et emploi », a-t-elle déclaré.

Pour le ministère, le lancement de cette formation marque un tournant numérique porteur d’espoir pour les jeunes Guinéens en quête d’opportunités concrètes sur le marché du travail. « Quand un jeune réussit, c’est toute la Guinée qui avance », a conclu la conseillère, dans un appel à l’unité, à l’action et à la transformation.

 Sâa Robert Koundouno

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